VMJ är en resurs för alla arbetslösa. Först ett par tips för dig från Google:

* Hjälp med plusjobb

Forum > Allmänt > Allmänt > Hjälp med plusjobb

Skriv ut
Visar inlägg 1 - 3 av 3.

Löst Den här tråden är markerad som löst.

< [1]  >
Skrivet av Ester 9 okt 2007 07:28
Skriv ut Direktlänk
Avatar

Ester

Ospec medlem

Hej
Är ny på detta forumet så detta skall bli spännande. Men jag har en fråga som jag skulle vilja ha svar på?! När man är anställd i plusjobb och inte kan fortsätta p.g.a hälsoskäl och därmed väntar på ett annat, omplacering, och plusjobben är nedlagda (detta inträffar våren 07). Har man då rätt till lön under dessa månader som man väntar på ett annat plusjobb el något annat besked ifrån kommun/AF? Letar med ljus o lykta efter ett svar ang detta. Hoppas någon vet...
 
Skrivet av Bengt 9 okt 2007 16:29
Skriv ut Direktlänk
Avatar

Bengt

Arbetsgivare

(Admin)

Ja, jag förstår att du har svårt att hitta svar på den frågan. Alla regler speciellt för de så kallade Plusjobben kan jag inte, men så speciella regler hade de nog inte vad gäller hälsoskäl som är det du anger. Vad som är sagt från olika instanser (beslutat) i ditt specifika fall har betydelse, därför kan nog ingen ge dig ett bestämt svar på något om just ditt fall bara utifrån det du talar om nu. Generellt sagt så kan man ju inte bara vara frånvarande från det jobb man har och ändå få lön. Sjukskrivning låter ju rimligt i ett sådant här fall, då man inte kan gå till arbetsplatsen p.g.a. hälsoskäl. I annat fall, om lönen från anställningen ska fortsätta som vanligt, då måste man följa de direktiv som arbetsgivaren ger i fråga om placering och arbetsuppgifter. Om inget av detta är möjligt, då bör i detta fall med Plusjobb, såvitt jag kan se, plusjobbsanställningen avslutas på vanligt sätt och du återgår till arbetslöshetsersättning.

/Bengt

--
Admin på Vi Mellan Jobben
 
Skrivet av Ester 9 okt 2007 18:27
Skriv ut Direktlänk
Avatar

Ester

Ospec medlem

Hej Bengt,
och tack för svar. Att det skall vara så svårt och invecklat att bryta plusjobb då ifrån kommun o af det kan jag ej förstå. Hur ligger det till med lönen när avtalen skrevs för den plusjobbsanställde t.ex, var de pengarna öronmärkta till plusjobbaren då, eller? Ja, det är många frågor som behöver redas ut och ingen vill ta tag i detta. Nu skall jag iallafall börja en timanställn som af vet om så att vara kvar i plusjobbsåtgärden då är ju helt meningslöst. Så enda utvägen är att bryta det själv då och gå karens för man kan ju undra ifall kommunen gynnas av att ha plusjobbare som de ej ger någon lön till.
Mvh Eva-Ester
 

< [1]  >